I går kom en rapport om hur viktig arbetsglädjen är för företagen och de anställda.
Här kommer artikeln som jag hämtat från Göteborgsposten.
Arbetsglädjen spirar i Sverige. Vi har klättrat upp i toppen på rankningslistan i en global undersökning om hur vi har det på jobbet.
– Nu ser vi ljuset igen och känner framtidstro, säger Jonas Lindström på Ennova som gjort undersökningen.
Sverige har avancerat till plats fem när det gäller arbetsglädje. I Norden är vi ensamma om att ha en växande arbetsglädje. Samtidigt trivs våra grannar i Danmark och Norge fortfarande bäst på jobbet och har säkra topplaceringar på den årliga rankningslistan över hur vi upplever våra arbetsförhållanden.
– Norrmännen är ett glatt gäng som inte upplevt den ekonomiska krisen, säger Jonas Lindström.
I bottenstriden bland de 23 länder som ingår i undersökningen finns Japan, Ungern och Ryssland.
Främst är det arbetsglädjen inom den offentliga sektorn som ökat i Sverige.
– Man jämför sig med anställda i en mer turbulent privat sektor och pustar ut. Men även i den privata sektorn ser vi att arbetsglädjen ökat något, säger Lindström.
I Sverige är det innehållet i arbetet som betyder allra mest. Svenska arbetsgivare bedöms också vara förhållandevis duktiga på att få anställda att trivas och känna sig trygga.
– Arbetsglädjen är central och har en direkt påverkan på företaget ekonomiska resultat, säger Jonas Lindström.
Att bli sedd och få återkoppling på jobbet ökar motivationen och arbetsglädjen. Det leder också till bättre samarbete. Börja med att ge dina chefer och kolleger positiv feedback, så ökar chansen att du får detsamma tillbaka.
Fundera ut och fokusera på saker som du själv kan påverka och fastna inte i en jargong av gnäll över saker du inte kan påverka.
Många människor mår bra och känner tillfredsställelse av att skapa och uppnå egna mål. Sätt upp små delmål att beta av.
Ett gott ledarskap bidrar till arbetsglädje. Forskning visar att människor kan bli sjuka av att ha dåliga chefer.
Källa: Utbildningsföretaget Idékraft
25 000 anställda i 23 länder har fått svara på frågor om hur de upplever sina arbetsförhållanden. 4 800 svenskar ingick i den årliga undersökningen om arbetsglädje, European Employee Index, som görs av företaget Ennova.
Sverige klättrar i år två placeringar till plats fem vad gäller arbetsglädje. Irland, Finland, Ungern och Ryssland upplever de kraftigaste försämringarna.
Källa: Ennova.
Känner du att ditt företag behöver mer arbetsglädje så be din chef kontakta mig så kommer jag gärna och håller ett föredrag om hur man på ett relativt enkelt sätt kan hitta tillbaka till arbetsglädjen.
Se under rubriken kontakt
/Anki
malin johansson » Snart är det dags!: ”Den måste jag ju köpa :)grattis!”
Åsa » Vår i luften: ”Hej Åsa här från Luleå, jag kom fram till dig efter seminariet. Det var väldigt ..”